採用情報

Recruit

リラクゼーションスタッフ

勤務時間 11:30~20:30
12:00~21:00
店舗営業時間により異なります

その他、時間制限のある方は面接時などで相談ください。
業務料システム <業務委託:レギュラースタッフ>
★入社祝い金30,000円!
※ホームページからエントリーした上で採用された場合(期間限定)

①セラピスト(レギュラー勤務)
経験者
●時間保証1,100円〜1,500円+指名料
●歩合給60分2,220円〜2,700円+指名料

未経験者
●時間保証1,050円〜1,500円+指名料
●歩合給60分2,100円〜2,700円+指名料

②セラピスト(スポット勤務)
経験者
●時間保証1,000円+指名料
●歩合給60分2,220円〜2,700円+指名料

未経験者
●時間保証1,000円+指名料
●歩合給60分2,100円〜2,700円+指名料

※6ヶ月単位で評価査定
★経験者の方大歓迎! 月間130時間以上実働できる方優遇します。
月間合計で保証、もしくは歩合の多い金額をお支払いします。
ゆめみしでは万一お客様のご来店が無く歩合が発生しない場合でも最低保障時給を設定しております。
さらに半年単位の査定で保障時給は変動いたします。
経験者の方の待遇は経験やキャリア、ゆめみし独自の査定により決定されます。面接時ご相談ください。

◆委託料参考例◆
入社1年 グランドセラピスト
1日平均280分施術×歩合39円=日額10,920円
日額10,920円×23日業務=月額251,160円
指名30本×指名料300円=9,000円
→合計260,160円+交通費全額
休日 シフト制(週2日~3日休み可能)
月4回まで休み希望申請可
待遇 交通費支給(最大3万円)、保証料UP有、無料研修制度有、年2回店舗交流会、表彰式、 研修中サロンワーク委託制度、店舗目標達成会、退職後優遇制度、産休後復帰制度、管理者研修制度、長期契約奨励金、お誕生日お祝い制度、月1面談制度
業務内容
求める人物像
人に喜んでもらったり、笑顔や元気になってもらうことを自分の喜びとして考えられる人、一緒にいると周りの人が自然に癒されたり元気になれるような人を求めます。
ゆめみしのほとんどのセラピストがゆめみしで初めて技術を学んだ人ばかり。
特別な技術あってのサービスなので、未経験の方でも、最低限の短期間の技術習得ではなく、しっかりとプロの「癒し人」として仕事できるようになるまでしっかりと教えますので安心してください。
将来、優秀なセラピストを目指すも、インストラクターを目指すも、店長を目指すも、自分次第です。
せっかく働くのですし、一生もののスキルを身につけて目標を持って楽しんで仕事できる人を求めます!
その他 未経験者大歓迎(社内研修制度があります。ご安心下さい。)
土曜・日曜・祝日含め、週4日以上の勤務が可能な方大歓迎!(経験不問)
主婦の方、学生の方も歓迎(経験不問)

勤務時間などあなたのご希望などは面接時などでお気軽にご相談ください。
出産し育児をしながら働くスタッフも活躍しています。

インストラクター(ボディケア/アロマ)

業務料システム インストラクター時の時給保証:1時間1,100円~1,500円
リラクゼーションスタッフ時の時給保証 1時間1,100円~1,500円
試用期間中:時給保証 1時間1,000円+各種手当
※1年以上の現場経験のある方。
待遇 交通料補助、業務料UP有、リラクゼーションスタッフとの兼務可、研修制度有、年2回店舗交流会、表彰式、 研修中サロンワーク委託制度、店舗目標達成会、退職後復帰制度、産休後復帰制度、管理者研修制度、長期契約奨励金、お誕生日お祝い制度、月1面談制度
業務内容
求める人物像
技術だけでなく、その根本にあるリラクゼーションスタッフとしてのやりがい、楽しさ、喜びをしっかりと伝え、教えていくことに喜びを感じられる人を求めます。
現場の感覚を常に持ち続けるために、インストラクター業務と並行してスタッフとして働くことも可能です。

店長

給与システム

給与:200,000円~350,000円
基本給与 189,000円~270,000円(評価結果連動)
店舗売上手当 10,000円~
目標達成手当 10,000円~
その他手当 施術相殺手当  利益還元手当 業績インセンティブ:賞与(半期に一度)
※1年以上の現場経験のある方。

◆給与参考例◆
≪店長≫入社2年 27歳 22日/月勤務 月給:270,000円

待遇 交通費支給、社会保険、社員割引、週休2日制、有給休暇、年2回店舗交流会、表彰式、 研修中サロンワーク委託制度、店舗目標達成会、退職後復帰制度、産休後復帰制度、管理者研修制度、長期契約奨励金、お誕生日お祝い制度、月1面談制度
業務内容
求める人物像
店舗MT開催・スタッフ管理・企画立案など、スタッフと一緒に働き協力しあいながら、店舗管理業務全般を行ってもらいます。
マネージャーとも意思疎通をしっかりし、スタッフの心の支えとなり、人のために何かをすることに喜びを感じられるような、人間的な魅力に溢れた人を求めます。

マネージャー

給与システム 給与:250,000円~400,000円
基本給与 200,000円~230,000円(評価結果連動)
店舗売上手当 20,000円~
目標達成手当 30,000円~
その他手当 施術相殺手当  利益還元手当 業績インセンティブ:賞与(半期に一度)
※1年以上の現場経験のある方。
待遇 交通費支給、社会保険、社員割引、週休2日制、有給休暇、年2回店舗交流会、表彰式、 研修中サロンワーク委託制度、店舗目標達成会、退職後復帰制度、産休後復帰制度、管理者研修制度、長期契約奨励金、お誕生日お祝い制度、月1面談制度